長期インターン
仕事内容
住宅業界に特化した営業支援ツール「KASIKA：カシカ」の導入に向けた提案をお任せします。
一般的な営業インターンのポジションでは電話業務が中心ですが、Cocoliveでは商談の実施からクロージングまでを一貫して担当していただきます。
商談は高い営業スキルが必要ですが、その分、日々の経験を通じて自身の成長を実感でき、どの市場でも通用するスキルを身につけることができます。
初めての挑戦は不安でいっぱいだと思いますが、豊富な営業マニュアルとマネージャーからの手厚いサポートを通じて、一人前になるまでしっかりサポートします。
＜主な業務内容＞
・インサイドセールス：架電・メールでのアプローチによるアポ獲得
・フィールドセールス：zoomなどを活用したクライアントへの導入提案
・自己分析・改善：活動データや音声データを分析し、日々改善を図ります。
・学習と成長：先輩社員の経験と知識を体系的に学びながら、スキルアップにつなげます。
Cocoliveでインターンとして働く魅力
私たちの営業チームは、一人ひとりの個性を大切にし、その個性を活かせるように徹底したサポートを行っています。
育成の最終目標は、自社内だけでなく、どんな環境でも活躍できるスキルを身につけることです。
【具体的な取り組み】
▼「やってみたい」を大切にする環境
「まずはやってみよう」という精神を大切にしています。
何か新しいことをやってみたいという意欲があるメンバーがいれば、インターン、正社員関係なく挑戦できる環境を提供しています。
新たな挑戦をすることで可能性が開花し、個々の才能がさらに磨かれるため、チャレンジングな環境を積極的に提供しています。
▼フィードバック文化の推進
当社のフィードバック文化は上司から部下といった一方通行ではなく、部下から上司、メンバー間でのフィードバックを行うようにしています。
そうすることで、自分の考えを言語化し、伝える能力が身につくようなフィードバック環境になっています。
▼圧倒的な改善スピード
通常の1on1やミーティングが週に1回のところ、当社では毎日行い、デイリーベースでPDCAを回す文化を作っています。
PDCAを素早く回すことで、成功するコツが見つかり、圧倒的なスピードで成長を実感することができます。
長期インターンで成果を出し、新卒入社で活躍する仲間たち
中路啓杜さん（2022.3 長期インターン～2024.4 新卒入社）
大学を1年休学し、広島から上京してインターンとして入社。営業未経験からのスタートで入社当初はかなり苦戦していたが、他を圧倒する行動量で経験値を重ねていき、入社2か月目以降は7か月連続の目標達成。現在は新卒1年目ながら、採用関連、研修のメンターとしてメンバーのサポートも行っている。
インターンを経験して身につくスキル
・社会人になって即戦力で活躍できるレベルの営業スキル
・業務スピード向上
・目的を明確にして行動する力
・やり切る力
実施期間
1年〜
給与・報酬
時給1200円〜
パフォーマンスに応じて、昇給有
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
通勤手当：オフィスまたはクライアント先への交通実費（社内規則に準じる）を支給
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、書籍購入費など
＜その他制度＞
副業可
※一定の条件に基づいた会社の承認が必要
勤務地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F
※セールスチームは出社勤務となります。
※当ポジションではクライアントへ往訪の場合がございます。
勤務時間
勤務日：月〜金
勤務時間：9:30-18:30
休憩時間：1時間
実動時間：8時間
休日・休暇
年間休日:124日(土日祝休み)
採用予定人数
5名
選考フロー
エントリー→選考（2回）→インターン内定